Decreto Trasparenza: novità e nuovi pesanti obblighi per i datori di lavoro
Il 13 agosto 2022, dopo i rituali 15 giorni di “vacatio”, entra in vigore il D.L.vo 27 giugno 2022, n.…
LeggiScatti di anzianità e aumento di livello conservazione o assorbimento?
L'obbligo del datore di lavoro di corrispondere un elemento aggiuntivo della retribuzione in ragione dell' anzianità di servizio del lavoratore…
LeggiAssenza ingiustificata può equivalere a dimissioni, con conseguente esclusione sia del costo del ticket Naspi per l’azienda sia della Naspi per il lavoratore?
Sempre più frequente, e a volte consigliato, il comportamento di lavoratori che si assentano dal lavoro senza fornire alcuna giustificazione,…
LeggiIl preavviso nella risoluzione dei rapporti di lavoro
Premessa Il rapporto di lavoro porta con sé aspetti che attengono non solo alla sua costituzione e gestione. Come in…
LeggiAttività labourintensive, quando il cambiodiappalto nasconde un trasferimento d’azienda?
Nei servizi c.d. labour intensive, in cui l’appaltatore è privo di beni strumentali destinati all’esecuzione del lavoro (pulizie, ristorazione, vigilanza…
LeggiRimessa alla Corte Costituzionale la questione relativa all’ efficacia nei confronti di tutti i lavoratori della contrattazione collettiva di prossimità.
Secondo la Corte d’Appello di Napoli l’ art. 8 del D.L. 13 agosto 2011, n. 138 convertito in L. 14…
LeggiAutodichiarazione per i massimali degli aiuti di Stato per l’emergenza COVID – Modalità e termini di presentazione
1 premessa L’art. 1 co. 13 - 17 del DL 22.3.2021 n. 41 (c.d. “Sostegni”), conv. L. 21.5.2021 n. 69, ha…
LeggiLe ferie non godute dal dirigente industria
L’art. 7 comma 4 c.c.n.l. Dirigenti Industria, nella formulazione in vigore dal 01/01/2019, dispone: “Fermo restando il principio dell’irrinunciabilità delle…
LeggiLa protezione dei segreti aziendali nel rapporto di lavoro
Quali sono gli strumenti a disposizione del datore di lavoro per proteggere le informazioni riservate strategiche di cui possono venire…
LeggiLa retribuzione dei giorni di ferie e le voci variabili
La retribuzione delle ferie deve comprendere tutte le voci rientranti nella normale retribuzione. Detto principio è presente sia nell’ordinamento italiano…
Leggi