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Rottamazione dei ruoli – Novità della legge di bilancio 2023 – Presentazione della domanda

admin 27 Gennaio 202328 Gennaio 2023

1 Premessa L’art. 1 co. 231 - 252 della L. 29.12.2022 n. 197 (legge di bilancio 2023) ha previsto una nuova…

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L’indebita fruizione del permesso sindacale: Cass. sent. 26198.2022

admin 26 Settembre 2022

La sentenza ha ad oggetto la fruizione da parte del dipendente di un giorno di permesso sindacale per finalità personali,…

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Prescrizione dei crediti di lavoro – Recente sentenza della Cassazione

admin 19 Settembre 2022

Con sentenza n. 26246 del 6 settembre 2022 la Cassazione ha stabilito un importantissimo principio di diritto relativo alla data da cui…

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COVID-19: la quarantena si riduce da 7 a 5 giorni

admin 2 Settembre 2022

Con circolare del 31 agosto, firmata dal direttore alla prevenzione, il Ministero della Salute ha aggiornato le modalità di gestione…

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Il trasferimento del lavoratore per incompatibilità ambientale

admin 1 Settembre 202226 Settembre 2022

Il trasferimento, in base a quanto disposto dall’art.2103, comma 8 del c.c., consiste in uno spostamento definitivo e senza limiti di durata…

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Decreto Trasparenza: novità e nuovi pesanti obblighi per i datori di lavoro

admin 10 Agosto 2022

Il 13 agosto 2022, dopo i rituali 15 giorni di “vacatio”, entra in vigore il D.L.vo 27 giugno 2022, n.…

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Scatti di anzianità e aumento di livello conservazione o assorbimento?

admin 12 Luglio 202224 Luglio 2022

L'obbligo del datore di lavoro di corrispondere un elemento aggiuntivo della retribuzione in ragione dell' anzianità di servizio del lavoratore…

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Assenza ingiustificata può equivalere a dimissioni, con conseguente esclusione sia del costo del ticket Naspi per l’azienda sia della Naspi per il lavoratore?

admin 1 Luglio 202224 Luglio 2022

Sempre più frequente, e a volte consigliato, il comportamento di lavoratori che si assentano dal lavoro senza fornire alcuna giustificazione,…

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Il preavviso nella risoluzione dei rapporti di lavoro

admin 30 Giugno 2022

Premessa Il rapporto di lavoro porta con sé aspetti che attengono non solo alla sua costituzione e gestione. Come in…

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Attività labourintensive, quando il cambiodiappalto nasconde un trasferimento d’azienda?

admin 20 Giugno 202224 Luglio 2022

Nei servizi c.d. labour intensive, in cui l’appaltatore è privo di beni strumentali destinati all’esecuzione del lavoro (pulizie, ristorazione, vigilanza…

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