Licenziamento per giusta causa e dimissioni per giusta causa
quali sono le ipotesi che consentono il recesso dal rapporto di lavoro senza preavviso. L’articolo 2119 del Codice civile consente,…
LeggiInformativa vaccino anticovid per i lavoratori
Gentile Cliente, Con l’introduzione del vaccino diverse scuole di pensiero ed eminenti rappresentanti di materia giuslavorista hanno espresso opinioni…
LeggiRifiuto del lavoratore di vaccinarsi: cosa può fare il Datore di Lavoro?
Tra qualche mese i datori di lavoro potranno chiedere ai dipendenti che si vaccinino per tutelare la salute nei luoghi…
Leggiobbligo informare azienda in caso di illeciti
esiste a carico del lavoratore, nell’ipotesi venga a conoscenza di eventuali illeciti o irregolarità commessi nell’ambito della prestazione da colleghi…
LeggiLa posta elettronica aziendale a uso esclusivo a un dipendente
L’Autorità Garante della protezione dei dati personali si è recentemente pronunciata (provvedimento del 4 dicembre 2019, n. 216) con riferimento…
LeggiDistacco del lavoratore: requisiti di liceità
pone temporaneamente uno o più lavoratori a disposizione di altro soggetto per l'esecuzione di una determinata attività lavorativa. Il Datore…
LeggiAppalti e solidarietà: un punto per l’Inps….
Come è noto il principio generale (art. 29 D:Lgs 276/2003, cd Legge Biagi) è che il committente è solidalmente responsabile…
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