periodo transitorio Decreto Dignita’
Il prossimo 31 ottobre si concluderà il regime transitorio previsto dalla Legge 96/2018, di conversione del Decreto Dignità (D.L. 87/2018),…
LeggiDecreto dignità: le novità per i datori di lavoro dopo la conversione in legge
Le Legge 96/2018 prevede in particolare modifiche alle seguenti tipologie contrattuali: 1) Tempo determinato 2) Somministrazione di Lavoro 3) Prestazioni…
LeggiControllo a distanza
con la quale fornisce, alle proprie sedi territoriali, informazioni in ordine al rilascio di provvedimenti autorizzativi – ai sensi dell’art.…
LeggiSenza repèchage il licenziamento per ragioni economiche è illegittimo
Nel diritto del lavoro l’espressione “obbligo di repechage” rimanda al una elaborazione giurisprudenziale ormai consolidata in materia di licenziamento per…
LeggiTracciabilità delle retribuzioni
La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro, con l’approfondimento dell’8 giugno 2018, illustra le modalità operative e le criticità del nuovo…
Leggimodifica delle mansione del dipendente
Fino al 25 giugno 2015, l’art. 2103 del codice civile riconosceva al lavoratore il diritto a essere adibito alle mansioni…
LeggiEsonero contributivo per nuove assunzioni di giovani con contratto a tempo indeterminato
Allo scopo di promuovere forme di occupazione giovanile stabile, l’art.1, commi 100- 108 e 113-114, della legge 27 dicembre 2017,…
LeggiDisciplina sui permessi elettorali 2018
COSA PREVEDE LA DISCIPLINE LEGALE In base a quanto stabilito dall’articolo 119 del DPR 361/57 e successive modificazioni (art. 11…
LeggiInstallazione ed utilizzazione di impianti audiovisivi
In sintesi, e su fonte dell’INL stesso, Vi indichiamo quanto l’Ispettorato con la circolare citata, rispetto al passato, ha innovato…
LeggiStipendi e compensi: tracciabilità obbligatoria
L’assoluto divieto di corrispondere la retribuzione, ivi compresi gli anticipi, attraverso il denaro contante direttamente al lavoratore, a prescindere dalla tipologia…
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