Aggiornato il protocollo nazionale sulle misure di prevenzione del contagio nei luoghi di lavoro
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LeggiAssenza per malattia COVID-19 correlata – indicazioni per la riammissione al lavoro
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LeggiLicenziamento per giusta causa e dimissioni per giusta causa
quali sono le ipotesi che consentono il recesso dal rapporto di lavoro senza preavviso. L’articolo 2119 del Codice civile consente,…
LeggiSlide Decreto Sostegni
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LeggiDL 31.12.2020 n. 183 (c.d. “milleproroghe”), conv. L. 26.2.2021 n. 21 – Principali novità
1 premessa La presente Circolare analizza le principali novità del DL 31.12.2020 n. 183 (c.d. “milleproroghe”), come modificato in sede di…
LeggiInformativa vaccino anticovid per i lavoratori
Gentile Cliente, Con l’introduzione del vaccino diverse scuole di pensiero ed eminenti rappresentanti di materia giuslavorista hanno espresso opinioni…
LeggiRifiuto del lavoratore di vaccinarsi: cosa può fare il Datore di Lavoro?
Tra qualche mese i datori di lavoro potranno chiedere ai dipendenti che si vaccinino per tutelare la salute nei luoghi…
Leggiscadenze previdenziali di febbraio 2021
DATA ADEMPIMENTI MESE DI FEBBRAIO 1 Lunedì INPS – Denuncia mensile retributiva e contributiva (UNIEMENS individuale) 16 Martedì CADIPROF –…
Leggiscadenze previdenziali di gennaio 2021
DATA ADEMPIMENTI MESE DI GENNAIO 2021 Lunedì 11 Gennaio FONDO A. PASTORE – Versamento contributi FONDO M. BESUSSO…
LeggiLavoratore padre che si licenzia durante il periodo tutelato: ha diritto all’indennità di preavviso?
in cui è previsto il divieto di licenziamento, il mancato obbligo di preavviso. Per la lavoratrice dimissionaria è previsto anche…
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