Licenziamento per superamento del periodo di comporto
L’art. 2110 c.c. stabilisce, infatti, che il datore di lavoro ha diritto di recedere dal contratto di lavoro, riconoscendo il…
LeggiSocial network e messaggistica, diritto di critica del lavoratore e reazioni datoriali
Diciamolo subito: si tratta di decisioni che hanno raggiunto conclusioni non univoche sotto i diversi aspetti. Faremo una breve sintesi.…
LeggiLicenziamento in prova
Il principio secondo cui il lavoratore può essere licenziato solo ricorrendo una giusta causa o un giustificato motivo non vale…
LeggiLavoratori a partita IVA
In linea generale, con il termine “lavoratori a partita IVA” si indica la categoria di soggetti che effettua, nei confronti…
Leggiscadenze previdenziali di giugno 2019
DATA ADEMPIMENTI MESE DI GIUGNO LUNEDÌ 17 INPS – Versamento contributi manodopera agricola CADIPROF…
LeggiCo.co.org. e spazio residuo delle co.co.co. facciamo il punto della situazione
originale che prevede altresì la sanzione per i casi in cui da quel perimetro ci si discosti. L’art. 2, comma…
Leggiscadenze previdenziali di maggio 2019
DATA ADEMPIMENTI MESE DI MAGGIO 15 Mercoledì SICUREZZA E IGIENE DEL LAVORO – Denuncia infortuni settore estrattivo…
Leggiattivita’ ispettiva 2019 Ispettorato Nazionale del Lavoro
Per l’anno 2019 l’Ispettorato anticipa che ci sarà una intensificazione di vigilanza in vari ambiti, quali: caporalato, lavoro nero, somministrazione…
Leggicrisi d’impresa: cosa cambia con il nuovo Codice della crisi. Nuovi obblighi e responsabilità per amministratori, organi di controllo e creditori qualificati
In particolare, i punti salienti della riforma relativi alle nuove responsabilità sono in capo a tre distinti soggetti: Imprenditore e…
LeggiCondotta extra lavorativa e giusta causa di licenziamento: occhio al fatto
E’ noto che il concetto di giusta causa si estende anche a condotte extralavorative che, seppur formalmente estranee alla prestazione…
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